CAPa Palefrenier Soigneur (PS)
PRÉSENTATION DE LA FORMATION
Vous êtes intéréssé par:
Une formation professionnelle axée sur les techniques d’entretien et de manipulation des équidés, la surveillance de leur état de santé et l’entretien des installations.
Une formation en alternance par apprentissage combinant travail en entreprise et formation au centre.
PRÉREQUIS À L’ENTRÉE
Pas de prérequis.
PROGRAMME D’ENSEIGNEMENTS
Tronc commun
UC et Capacités Générales
UCG 1 : Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
CG1. 1 : Prendre position dans une situation à caractère social et civique
CG1.2 : Utiliser des outils dans des situations de la vie courante
UCG 2 : Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
CG2. 1 : S’exprimer à travers une réalisation personnelle
CG2 .2 : Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel
UCG 3 : Interagir avec son environnement social
CG3. 1 : Adapter son langage et son comportement aux situations de communication
CG3. 2 : S’approprier les normes et cadres de référence d’un collectif
UC et Capacités Professionnelles
UCP 1 : Réaliser des soins courants aux équidés
CP1. 1 : Réaliser des manipulations et interventions courantes sur les équidés
CP1. 2 : Réaliser des travaux liés à l’alimentation et à l’entretien des équidés
UCP 2 : Réaliser des travaux liés à l’utilisation des équidés
CP2. 1 : Mettre en œuvre le travail des équidés
CP2. 2 : Préparer les équidés pour une épreuve ou une vente
UCP 3 : Effectuer les travaux liés à l’entretien courant des matériels, bâtiments, installations, aires de travail et abords
CP3. 1 : Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels, bâtiments et équipements
CP3.2 : Effectuer des travaux simples d’aménagement, d’entretien et de réparation
UCARE1 : Participer à l’accueil et à l’encadrement d’un groupe
Enseignements optionnels
Pas d'enseignements optionnels.
ET APRÈS CETTE FORMATION ?
Les métiers :
Salarié Soigneur en centre équestre exploitation d’élevage, haras, centre d’entraînement de chevaux...
Les poursuites d'études :
BAC PRO CGEH (Conduite et Gestion de l’Entreprise Hippique)
BP REA (Responsable d’Entreprise Agricole)
BP REH (Responsable d’Entreprise Hippique)
Handicap
Établissement en capacité d'accueillir des publics en situation de handicap
Référent handicap : cfa.dijon-quetigny@educagri.fr
Financement et rémunération
Financement : par les OPCO du secteur privé et pour les collectivités territoriales par le CFNPT (à la hauteur de leur taux plafond) Rémunération : l’apprenti perçoit un salaire versé par l’employeur qui dépend de son âge. Il est calculé en % du SMIC ou du minimum conventionnel si son montant est plus favorable
Atouts de la formation
Ses plateaux techniques :
Les centres équestres partenaires
Intervenants extérieurs
Sorties pédagogiques
